В продовження розвитку ефективного партнерства із закладами освіти, що готують молоді кадри для гірничодобувної промисловості у Кривому Розі, ІнГЗК Групи Метінвест уклав меморандуми про подальшу співпрацю. Відповідно до них виробничники та профтехосвітяни разом реалізовуватимуть цільові проєкти та прогроми. Про це повідомили у пресслужбі промислової компанії.
За плечима у Інгулецького ГЗК, Інгулецького ліцею, Політехнічного та Інгулецького фахових коледжів Криворізького національного університету (КНУ) – довгі роки спільної роботи. Велике гірничодобувне підприємство є відповідальним роботодавцем і зацікавленою стороною у заохоченні молоді до здобуття технічних професій, затребуваних у галузі. Задля підвищення якості освіти та мотивації студентів виробничники і профтехоствітяни щороку складають комунікаційні плани взаємодії та генерують нові ідеї, які фіксують у меморандумах.
Читайте також: У Кривому Розі стартують безкоштовні курси акторської майстерності для дітей та підлітків.
Цього року топові заклади профтехоствіти Інгулецького району Кривого Рогу та ІнГЗК вкотре підписали документ, яким передбачене продовження впровадження дуальної форми навчання. Також разом будуть опрацьовані й адаптовані під реальні потреби підприємства освітні програми. Зі свого боку гірники зобов’язуються сприяти організації проходження виробничої практики студентами, а також проведення стажування викладачів навчальних закаладів на базі підприємства. Задля посилення інтересу до обраної професії планується проведення чемпіонатів, конкурсів, семінарів, конференцій, форумів, тренінгів та майстер-класів для студентів в офлайн та онлайн форматах.
«Я вважаю, що не лише цікаве навчання, а гарантоване працевлаштування наших випускників – це гарна мотивація для молоді. Бути впевненим, що твоя професія затребувана, на сьогодні дуже важливо», - говорить директор Інгулецького ліцею Жанна Школяренко.
«Маю великі сподівання на успішну співпрацю між навчальними закладами і нашим підприємством. У структурних підрозділах ІнГЗК є потреба в кваліфікованих робітниках. Будемо раді бачити випускників профтехосвіти у якості нових співробітників. Ми завжди допоможемо, підкажемо, поділимося досвідом», - запевняє директор з персоналу та соціальних питань Інгулецького ГЗК Групи Метінвест Михайло Цуркан.
Раніше ми писали: Дітей українських захисників віком 13-17 років, які люблять катання на лижах, запрошують взяти участь у спортивному таборі. Ця пропозиція для дітей військовослужбовців, котрі перебувають у полоні, безвісти зниклих та загиблих Героїв.